人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。
上述のミッション、ビジョンに向かうため、また自社もイノベーターとして新産業を創出するため、
教育から就職支援、起業家や経営者の支援、HRテック領域まで幅広く事業を行なっています。
<運営サービス例>
■Goodfind
未来のビジネスリーダーとなるハイポテンシャルな大学生/大学院生に、スキルアップ・成長機会や、就職活動・キャリア構築に関する情報提供をおこなうビジネススクールです。
■Intern Street
時間を投ずべき本物の実践経験が積める有給・長期インターン先を厳選したインターン求人メディアです。
■FastGrow
テクノロジー領域で活躍中の起業家・経営層と、若手経営人材をつなぐビジネスコミュニティ。
■G3
社会人3年目までの、次代を創るハイポテンシャル人材向けキャリアサイト。
■TeamUp
フィードバックの仕組みをつくるHRサービスです。360度フィードバック・1on1ミーティングをベースに、個人と組織の成長を支援します。
長期インターン専門サービスIntern Streetで、社員同様の裁量で事業開発に取り組むインターン生を募集します!
▼キャリアアドバイザー
・学生との面談
・イベント登壇
・クライアントや社内別チームとの連携
など
▼セールス・カスタマーサクセス
・商談実施~ご契約
・営業戦略の立案~実行
・クライアントの採用成功に向けた伴走・コンサルティング・ディスカッション
など
※クライアントは主に急成長企業のCEOや役員、人事責任者になります。
▼事業開発・業務改善
・定性/定量データ分析、示唆出し
・事業戦略の立案~実施
・業務改善施策の立案~実施
・予算達成のための企画・サービス立案~実施
・採用・人材育成
など
▼マーケティング
・マーケティング戦略立案~実行
・イベント企画・運営
・SNSマーケティング
など
その他、お任せする業務に制限はございません。
・社会貢献性が高く、誰かの人生を良くするターニングポイントに密接に関わる事業に携われる
・独学では身につけづらく、継続的に取り組む必要があるソフトスキル(抽象・具体の思考力、目的からの逆算、正解のない問いへの向き合い方等)を鍛えられる
・少数精鋭チームで、裁量大きく業務に携わることができる
・1on1やフィードバックなど、インターン生の可能性を引き出すための成長支援が豊富
・新産業領域の企業理解が深まる。自己分析・内省や、面接官の視点理解に繋がる
▼過去在籍インターンの内定先
・MBBなどの戦略ファーム
・DeNA、サイバーエージェント等のメガベンチャー
・博報堂やキーエンスなど大手企業
・政府系機関
・起業
・スローガン株式会社