「インターンではスーツを着るべきなのか、それとも私服でも良いのか」
「スーツを着る際のマナーってあるの?」
初めての参加前に迷う学生は多いものです。特に企業ごとに服装のルールが異なるため、判断を誤ると浮いてしまうこともあります。
この記事では、スーツを着るべき場面・着なくてよい場面を具体例で整理し、失敗しないスーツの選び方や男女別の着こなしマナーを丁寧に解説します。
さらに、ビジネスマナーを実践的に身につける方法として「長期インターン」に挑戦するメリットも紹介。見た目だけでなく中身も磨きたい大学生におすすめの内容です。
▼目次
スーツを着るべきなのは、ビジネスの場としての性質が強いインターンや説明会です。たとえば以下のようなケースです。
・インターンの合同説明会
・金融、メーカー、コンサルなど、フォーマル系企業のインターン選考や本番
これらの場では「社会人としての基本的なマナーを身につけているか」が見られるため、スーツで臨むのが基本です。
服装からきちんとした印象を与えることが、信頼感につながります。
一方で、カジュアルな雰囲気の企業や、服装の指定がある場合はスーツでなくても問題ありません。
・「私服でお越しください」と明記されている企業のインターン選考や本番
・ベンチャーやIT系など、社員が普段スーツを着ていない企業
特にスタートアップ企業などでは、スーツよりもオフィスカジュアルの方が自然に見えることもあります。
ただし、「私服」といってもラフすぎる格好(Tシャツやジーンズなど)は避け、清潔感を意識することが大切です。
服装指定がない場合は、スーツを選ぶのが無難です。どんな企業でも「きちんとした学生」という印象を与えることができ、マイナスに働くことはほとんどありません。
迷ったらスーツ、が基本と覚えておきましょう。
スーツの色や形は、次のような基準を意識すると安心です。
・色は黒・チャコールグレー・ダークネイビーなどのダーク系無地
・形はシングルの2ボタンが定番
・チョッキ(ベスト)は不要
黒も問題ありませんが、やや重く見えることがあるため、チャコールグレーやネイビーがより自然です。
一方で、ストライプなどの柄が入ったスーツはカジュアルな印象を与えることもあるため、無地が無難です。
入学式用に買ったスーツをそのまま使う学生も多いですが、体型が変わっていることも少なくありません。
特にジャケットの肩幅や袖丈、パンツ・スカートの丈が合っていないと、全体がだらしなく見えてしまいます。
・立ったときにジャケットの袖口からシャツが1〜2cm見える
・パンツの裾が靴の甲に軽く触れる程度
このようなバランスが取れているのが理想です。就活を見据えて、大学3年の春〜夏に新調しておくと、インターンから就活まで長く使えます。
スーツはシンプルだからこそ、細かい部分で印象が分かれます。
・シャツは白の無地が基本。淡いブルーやピンクでも可。柄物は避ける
・靴とベルトは同じ色に統一。最初は黒が無難
・靴は必ず磨いておく
特に足元が汚れていると全体の印象が悪くなるため、前日に軽く磨いておく習慣をつけると安心です。
・胸ポケットやジャケットポケットに物を入れない
・ポケットのふたは「屋外では出す」「屋内では入れる」
(面倒なら出しっぱなしでも問題ありません)
・靴は必ず磨いておく
スーツは清潔感と整い感が命です。
どんなに高価なスーツでも、しわや汚れがあると台無しになってしまうため、出発前に鏡で全体をチェックしておきましょう。
・立っているときはジャケットのボタンを閉める
・座るときはボタンを外す
・一番下のボタンは常に開けておく
この3点を意識するだけで、社会人らしい立ち居振る舞いに見えます。
また、ネクタイの結び目が曲がっていないか、襟元が浮いていないかも忘れず確認しましょう。
・立っているときも座っているときもすべてのボタンを閉める
・スカートでもパンツでもOK。丈は膝が隠れる程度が目安
・ストッキングは肌色が基本。黒ストッキングやタイツはカジュアル判定になりやすい
また、アクセサリーやメイクも控えめを意識しましょう。
派手すぎない自然な印象の方が、どんな企業でも好印象を与えられます。
インターンで最も大切なのは、服装そのものよりも「TPOをわきまえているかどうか」です。
清潔感があり、相手に不快感を与えない服装であれば十分ですが、迷ったときはスーツを選ぶのが最も安全です。
インターンの服装を考えるとき、「社会人としての見られ方」を意識することが大切です。
しかし本当にマナーや身だしなみを自分のものにするには、実践の場で経験を積むことが欠かせません。
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・ビジネスメールや電話対応などの基本マナー
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