ミッション
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」
全ての人々に最高の医療体験の提供
デジタル化された医療体験をゼロから創る。そんな前例のない挑戦をしている会社です。
2018年の設立より非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。
多数の有名なVCやファンド、投資家から注目され、インキュベイトファンド株式会社、DCMベンチャーズ、ベインキャピタルなどから投資を受けています。
2021年のシリーズCでは約80億円の資金調達に成功し、累計の調達金額は総額122.3億円に達しています。
経営陣・社員の出身企業例
マッキンゼー、アクセンチュア、ゴールドマン・サックス証券会社、住友商事、Google、LINE、リクルート、DeNA、サイバーエージェント など
事業内容
オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としています。
■オンライン診療システム提供サービス
保険診療および自由診療領域でのオンライン診療プラットフォームを医療機関へ提供しています。
2020年4月のサービス提供以来、提携している医療機関の診療実績は350万件以上を達成、国内有数の規模を誇っています。
■クリニックDX支援サービス
患者の医療体験に徹底的にフォーカスした医療機関である「クリニックフォア」に対する、開院支援からシステム提供・デジタル実装やマーケティング・CRM支援をしております。
■ヘルスケアECサービス
医師による診察や処方箋を必要とする医薬品の服用だけでなく、患者自身がセルフメディケーションを心がけることも重要だと考え、
医療機関専売化粧品、高度管理医療機器、OTC医薬品やサプリなどのオンライン販売を自社ECサイトにて行っています。
・経営陣インタビュー：https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・公式note：https://note.com/lincwell
今期は、既存事業に加えて、新たな事業もリリース予定。
プロダクトが生まれ続ける“超”急成長中の事業環境下で、新たな挑戦をしたい方・経験を積みたい方・実力を試したい方の挑戦をお待ちしております！
募集ポジション
経営のイシューに基づき、各事業部門を横断する解決策の検討や新規事業立ち上げ推進を経営戦略部所属の社員とともに推進いただきます。
【業務例】
・事業KPIのモニタリングと分析
・協業先向けのプレゼンテーション作成ややりとり
・新規協業先発掘のサポート
・経営陣との議論
勤務要項
- 給与
- 時給：1,500円～
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3階（ハイブリッド型）
- 最寄り駅
- 浜松町駅
この募集の魅力
■魅力・キャリアパス
・正社員同様の期待役割として、issueベース（notタスクベース）の業務を担います
・複数の異なる領域×フェーズの事業を高速で開発・提供し続ける環境ゆえ、変数の多い複雑な事業・組織運営を体感できます
・事業収益性の考察（費用対効果の分析、工数管理）やロジカルライティング（構造化、示唆/ファクトの使い分け、仮説思考）を習得することが可能です
・定期的に経営者（CSO)と議論の場を持つことで、事業運営/経営的目線を養うことができます
■チームの特徴
・新規事業開発、既存事業のKPI管理や事業計画策定、他社との協業案件の推進、財務部との連携など幅広い業務を担っています
・事業推進と経営管理の両視点を持ち、全社目線で高優先度のプロジェクトを提案実行していくことが求められているチームです
・コンサルや金融業界出身者を中心とした少人数チームで行っています
■過去のインターン生の就職先やトレーニング内容
・そのまま新卒で入社したメンバーもいますし、マッキンゼーをはじめとするコンサルティング会社への新卒入社者を多数輩出しております
・マッキンゼー出身者やメガベンチャー出身者によるインターン生向けの研修トレーニング (問題解決講座やコミュニケーション講座など)、個別の就活相談やケース面接対策の実施も過去に行っておりますので、状況・相談に応じて実施可能です
必須要件
・Slack、Googleスプレッドシート、Notion、FigmaなどWebツールの利用に抵抗がない方
・事業成長に繋がる幅広い業務に意欲的かつ主体的に取り組める方
・リサーチした情報を整理し、分析するのが得意な方
歓迎要件
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・世の中に対して何かしらのインパクトや成果を主体的に出したい方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・自己成長を重視する方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・将来的に起業家や事業家、経営者、経営コンサルタント、投資家などのキャリアを目指している方
企業概要
- 住所
- 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3階
- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 135名
