ミッション
コンテンツサスティナブルな仕組みを作り、
日本のエンタメコンテンツをより世界へ
-クリエイターへの還元、制作仕組みの最適化、コンテンツ予算の増加-
事業内容
私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。
この理念が、とても重要な基軸となっています。
今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。
誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。
そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。
私たち 僕たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、エンターテイメント業界 動画・エンターテイメント事業です。
「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」というVISIONを掲げ、
MISSIONには「コンテンツサスティナブルな仕組みを作り、日本のエンタメコンテンツをより世界へ-クリエイターへの還元、制作仕組みの最適化、コンテンツ予算の増加-」を掲げています。
これらのテーマ軸に動画・エンタメコンテンツに関わる事業を幅広く展開しています。
■事業内容
SNSマーケティング事業
IPプロデュース事業
動画制作事業
クリエイタープラットフォーム事業
クレジットカード事業
クラウド事業
等
募集ポジション
【システム企画】
自社独自の業務効率化ツールの企画・要件定義を担当していただきます。
経営陣（毛利）直下のプロジェクトで、システムの「課題発見から解決策の考案、設計」まで、就活でも圧倒的な実績となる超上流工程に挑戦できる環境です。
既存業務のDXおよびAI活用を企画する業務になります。
・社内メンバーのユーザー体験を回収し、本質的な課題の発見と対策の考案
・自社独自のシステムの要件定義書作成
・社内業務を爆速で効率化するための新規ツールの企画（AI・DX）
・開発のデバックテスト、修正指示書の作成
・社内業務担当者に対して、運用フローの落とし込み
◆ 入社直後：あなただけの「成長の地図」を描くところから
1日目：ツール研修、会社・事業理解に加え、部署メンバーとのランチでチームの空気を体感。そして何より、あなた自身の理想のキャリアから逆算した「キャリアマップ」をその場で作成します。
2日目以降：上司と一緒に、月次目標・3ヶ月ごとの成長目標を設計。“やらされる仕事”ではなく、“自分で選んだ挑戦”として業務がスタートします。
◆ 成長を止めない、3つのリズム
日次：同期インターン生同士で学びを共有する会議。毎日、他の仲間の気づきが自分の武器になる環境。
週次：人事との1on1でキャリアの解像度を継続的にアップデート。
月次：上司と振り返り＆次月の目標をすり合わせ。成長の軌道修正を毎月行うから、成長が""点""ではなく""線""になります。
◆ 現場を超えた成長機会
基礎ビジネススキル向上プロジェクトで、タイピングからAI活用、営業・クリエイティブの実践知まで幅広く習得
月次の全社会議にも出席可能。経営陣がどんな視座で意思決定しているかを、間近で見られる環境です。
勤務要項
- 給与
- 時給：1,226円
- 勤務地
- 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
- 最寄り駅
- 三田駅、田町駅、芝公園駅
この募集の魅力
◆この仕事の魅力・得られる経験
経営陣直下で働く、圧倒的な成長環境
経営陣が統括するチームかつ管理部長直下で、意思決定のスピード感やビジネス視点を直接学びながらプロジェクトを進められます。
就活で無双できる「超上流工程」の実績
「プログラミングを少しやりました」ではなく、「システムの課題を分析し、要件定義書を作成してシステム改善を主導した」という、ITコンサルやSIer、メガベンチャーの選考で最も評価される実績が手に入ります。
自分の企画が形になるやりがい
自身が企画・定義したツールや機能が実際に実装され、社内の業務効率化に貢献する手応えをリアルに体感できます。
◆身につくスキル
・システム企画・設計力
・要件定義スキル
・ドキュメンテーション能力
・課題解決能力
・ITコンサルティングの基礎
企業概要
- 住所
- 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
- 設立
- 2014年4月
