ミッション
ビジョン：好奇心を解き放ち、未来のあたりまえをSOZOWする
ミッション：問いを起点に、心に響く事業とコミュニティをつくる
バリュー：好奇心から挑戦する／事業で社会に貢献する／基本を徹底する
インターン生にも、この3つのバリューで動くことを求めます。
中でも「基本を徹底する」を大事にしています。挨拶、約束、納期、報連相。大きな挑戦ほど、足元の基本が土台になると考えているからです。
事業内容
「好奇心を解き放ち、未来のあたりまえをSOZOWする」。
このビジョンを掲げる、AI×学び×エンタメの会社です。エンターテインメントとは、人の心に響くこと。
・学び創造事業（オンライン教育事業）：オンライン習い事「SOZOWパーク」、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」
・エデュテイメント事業（フェス事業・企業/行政パートナー事業）：全国の商業施設や自治体と開催する体験型イベント「SOZOWフェス」、企業・行政との共創
・AX事業（AI経営伴走事業）：経営者向けのAI経営伴走
これまでにプログラムを届けた人数は延べ40万人（SOZOWフェス14万人超、SOZOWパーク・スクール25万人。2026年9月時点・推計を含む）。リアルとオンラインで全47都道府県に届けています。
2021年 東洋経済「すごいベンチャー100」選出
2025年 Forbes JAPAN「世界を変える次世代インパクトスタートアップ30」選出
https://sozow.com/
募集ポジション
オープンポジション
配属は面接と入社後1〜2ヶ月の「お見合い期間」で、本人の志向と適性を見て決めます。
どの事業でも「自分で取って、自分で回す」スタイルです。
事業をまたいで関わるインターン生もいます。
①学び創造事業（オンライン教育事業。事業部長・マネージャー直下）
授業やコンテンツの制作、武蔵小杉のリアル教室の運営、受講生・保護者の対応。
遠方にお住まいの方は、この事業でフルリモートでの参画になります。
②エデュテイメント事業（フェス事業・企業/行政パートナー事業。COO直下）
商業施設や自治体への営業と、イベントのPM（企画、準備、当日運営、報告）。
自分で取った案件を自分で回します。
地方への出張もインターン生が担当しています。成果に応じたインセンティブがあります。
③AX事業（AI経営伴走事業。CEO直下）
代表の直下で、経営者向けのAI経営伴走に取り組みます。リサーチ、プロトタイプ作成、コードを書く業務も含みます。
■経営に近い仕事
成果を出しているインターン生には、経営陣が取引先との商談や営業の現場に同行してもらったり、経営に関わる仕事を任せたりすることがあります。
CEOやCOOの右腕として、部門をまたいで経営課題を動かす「Chief of Staff（チーフ・オブ・スタッフ）」という職種に興味がある方には、特に面白い環境です。
経営、スタートアップ、事業づくりを、現場で学べます。
Chief of Staffや役員直轄のポジションでは、経営陣と一緒に商談に出たり、ビジネスの会食の場に誘ったりすることもあります。
そのため、オフィスに出社できる方を望んでいます。
※CEO：小助川 将 氏
慶應義塾大学を卒業後、リクルート、グリーを経て、LITALICOの役員を務める。2019年にSOZOWを創業。
※COO：井上 忠大 氏
大阪大学在学中に「知るカフェ」の海外事業責任者として、インド・米国の拠点をゼロから立ち上げる。
並行してSOZOWの創業期にインターンとして参画し、1万名超の親子が申し込んだイベントの企画・営業を統括。
卒業後はアマゾン ウェブ サービス ジャパンで法人営業として約100社を担当し、2021年にSOZOWへ再参画。2026年より取締役COO。
■フィードバックと成長
インターン生を、学生として優しく迎えることはしません。
基本は一人前のメンバーとして扱い、任される範囲も、求める成果も、社員と同じ考え方です。
フィードバックもはっきり伝えるので、厳しいと感じる場面もあると思います。
その分、報酬で応えますし、仕事から何を学べるか、どんな経験になるかも、きちんと言葉にして伝えます。
就職活動で結果を出してきたメンバーも多く、就職活動のサポートもできます。
■働き方と報酬
・業務委託契約。週15時間以上（曜日・時間帯は相談）。長い時間、長い期間関われる方を歓迎します。現在のインターン生は月60〜120時間稼働しています
・入社後1〜2ヶ月は「お見合い期間」。お互いに続けるかを判断します
・報酬は時給換算1,300円（お見合い期間）から。継続後は1,350円からスタートし、実績に応じて上げていきます。現在のインターン生は1,350〜2,000円です
・インセンティブ：フェスの営業とPMを担っているインターン生に、四半期に1回、最大40万円程度を追加で支給した実績もあります
・働き方は、出社とリモートのハイブリッドが基本です。勤務地は武蔵小杉オフィス（最寄りは武蔵小杉駅、新丸子駅）。フルリモートは遠方にお住まいの方のみです
・武蔵小杉オフィスには屋上があり、福利厚生としてサウナを設けています。月1回程度、メンバーとインターン生でサウナ会やBBQをしています
■求める人物像
・好奇心が強く、興味を持ったことに自分から手を挙げられる方
・社会へのインパクトと、事業としての成果の両方にこだわれる方
・素直で学習意欲が高く、指摘を受けて行動を変えられる方
・挨拶、約束、納期といった基本を大事にできる方
・長い時間、長い期間、腰を据えて関われる方（週15時間以上・6ヶ月以上。週20時間以上・1年以上を歓迎）
■求めていない人
・指示や正解を待ち、自分から動かない方
・スキルや実績を得ることだけが目的で、事業や仲間への貢献に関心がない方
・業務範囲が決まった環境で、言われたことだけをやりたい方
・かけた時間の長さを、それだけで成果だと考える方（関わる時間は長いほど歓迎ですが、評価するのは成果です）
■選考
書類選考のあと、面接を2〜3回行います。
面接官はCEO、COO、事業責任者など管理職以上です。
採用の意思が固まった後も、どの事業でどこで働くかを決めるための面談を追加で行うことがあります。オファー面談も行います。
■これまでのインターン生について
東京大学、大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、神戸大学、明治大学、武蔵野大学
卒業後の進路：リクルート、Amazon、ByteDance（TikTok）、電通デジタル、レバレジーズ、オープンハウス、Goodpatch、USEN、LITALICO、起業など
勤務要項
- 給与
- 時給：1,300円～（※業務委託契約となります）
- 勤務地
- 武蔵小杉オフィス：〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東1-983-6 WING ZEN 301（※オフィスに来られる方を優遇）
- 最寄り駅
- 武蔵小杉駅、新丸子駅
この募集の魅力
・企画、営業、実行、報告まで、一連のプロセスを一人で回せる
・一人前として任され、CEO、COO、事業部長から直接フィードバックを受ける
・経営陣の商談や営業の現場に同行し、経営に関わる仕事を任されることがある
・インターン生が活躍できる文化。インターンからそのまま新卒入社したメンバーが多い
・取締役COOも元インターン生。学生時代にSOZOWでインターンをし、他社に新卒入社した後に戻り、取締役になった
・事業をまたいで関わる道もある
・不登校や体験格差という社会課題に、事業として向き合える
必須要件
特になし（週15時間以上、6ヶ月以上継続して稼働できることが条件です。長い時間、長い期間関われる方を歓迎します）
歓迎要件
・営業、イベント運営、接客の経験
・子どもと関わった経験（塾講師、キャンプ、家庭教師など）
・AIやコードに触れた経験（AX事業）
・マインクラフトなど、ゲームやテクノロジーへの関心
・Chief of Staffなど、経営に近い役割への関心
・週20時間以上稼働できる方
企業概要
- 住所
- 東京都渋谷区神南一丁目11番4号 FPGリンクス神南5階
- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 73名
