ヒトと I T のチカラで働くすべての人を幸せにする。
働くすべての人を幸せにするWork Tech Company。
AXXISは、企業ではなく、あくまで個人に向いた会社です。
多くのHR関連企業は 企業側、採用側を向いており、 転職者・個人が満足し得るサービスは少ないのが現状です。
これからますます働き手の価値が高くなっていく日本の労働市場において、 私たちAXXISは働くすべての人と向き合い、
彼らの生活がより豊かになるため、 キャリアパートナーとして、 自分の軸にまっすぐに生きるための伴走という役割を担うべく、
プロダクト・サービスを創り続けています。
●ビジョン
ビジョン①:誰もが自分なりの軸を持ち、それにまっすぐに生きる事のできる社会にする
ビジョン②:働くすべての人のキャリアリテラシーを高め、転職・キャリアに関する情報格差をなくす
ビジョン③:かかりつけ医のように、誰もがキャリアについて相談できるキャリアメンターインフラの構築をする
Axxis(アクシス)株式会社は、「ヒトとITの力で働く個人を幸せにする」ワークテックカンパニーとして、社会課題を解決し、
日本をそして世界をより良い仕組みにアップデートしていくべく複数のプロダクト、サービスを提供するHRテックカンパニーです。
HR×IT/WEBを切り口に、働くすべての人を幸せにしたい。そのために、現在は以下の4つのサービスを提供しています。
・徹底的に個人に向き合う転職支援サービス『すべらないキャリアエージェント』
https://axxis.co.jp/service/agent/
・転職を前提としないキャリア相談サービス『マジキャリ』
http://majicari.com/
・プロが転職のリアルと成功法を本音でぶっちゃける総合情報サイト『すべらない転職』
https://axxis.co.jp/magazine/
・転職Q&A・エージェントマッチングサービス『Callingood(コーリングッド)』
https://callingood.com/
既存事業および企業全体の成長に向けて、経営・事業開発の上流工程を担う長期インターン生を募集しています。
現在は以下の2職種で募集しています。
①マーケティングリーダー候補職
以下2つの業務のうち、ご興味のある方をお任せします。
<1>マーケティング全般の管理・マネジメント
業界No.1を狙うキャリアコーチングサービス『マジキャリ』や、20代で700万円を目指す自立型キャリアを支援する転職サービス『すべらない転職』をさらにグロースさせていくためのマーケティング業務に従事していただきます。
サービスに興味を持ってもらい、お問合せをいただく数を増やしていくことが目的です。
【業務具体例】
・メディア記事の執筆
・SNS運用
・登録者8.2万人のyoutubeチャンネル運営など
<2>メディアコンテンツの拡充
弊社の主要転職メディアで月間60万人の読者を抱える業界トップクラスのメディア『すべらない転職』の順位改善や成約率向上など、メディアを充実させていくポジションです。
【業務具体例】
・『すべらない転職』に掲載する記事の企画や執筆
・ライターのディレクション
・リリース後の記事の分析から改善まで
・インターン生のマネジメント業務(入社して3-6か月経過後)
②経営企画職
経営企画の右腕的なポジションとして、弊社経営幹部と伴走してもらうポジションです。
【業務具体例】
・経営企画のプロジェクトマネジメント:弊社は新規事業も含めて複数事業が同時に走っており、経営企画がかなり重要なポジションです
・広報(広報用記事作成やyoutube運用など)
・人事業務
能力と適性に合わせて様々なポジションにアサイン予定です。
・昇給制を採用しているので、スキルを身につければ成果に見合った報酬をもらえる
・インターン生も複数いる会社なので馴染みやすい雰囲気がある(2024年10月時点10名在籍)
・社内雰囲気もよく大学卒業までインターンを続ける人が多い
・キャリアの知識もつくので、就職活動についても視野を広げることができる
(アクシスにそのまま入社する人の他にも、さまざまな業界で活躍している先輩インターン生がいます!)
■弊社インターン卒業生の内定先
・アクシス株式会社
・財閥系総合商社
・外資系総合コンサルファーム
・Big4のコンサルファーム
・大手エンタメ系企業
・Web/IT系大手メガベンチャー
・最大手の人材業界企業
■新卒3年目の社員から見る業務イメージ
①新卒3年で採用責任者
https://www.wantedly.com/companies/axxis/post_articles/920917
②最年少事業責任者のキャリア
https://www.wantedly.com/companies/axxis/post_articles/867009