【採用コンサルティング】クライアント企業が採用で困らない仕組みを構築するインターン

ミッション

過去を紡ぎ、未来に繋ぐ

●ビジョン
誰もが働きがいのある社会を創る。持続可能な経済発展に貢献する。

株式会社縁は、採用代行サービスなど人材関連の事業を手がけています。
私たち縁は、雇用形態に捉われずに知識や知恵、時間を最大限活用できる社会・仕組みを創ることでより多くの挑戦を支援します。
企業が抱える経営課題を、当事者として向き合う外部パートナーとして解決まで伴走してまいります。

事業内容

事業内容として以下2つのサービスを手がけています。

・月額制採用コンサルティングサービス「TACHiAGE」
　サービスサイトはこちら：https://enishi-inc.co.jp/tachiage/

新卒採用特化型の「月額制採用コンサルティングサービス」です。
採用機能の立ち上げ、実務推進に特化し、採用戦略の設計から運用、改善を採用のプロチームが代行します。

・問合せフォーム営業代行サービス「APOL」
　サービスサイトはこちら：https://enishi-inc.co.jp/apol/

ハイブリットワークが浸透する現代において、テレアポに代わる「成約率の高いToB向けアポイント獲得支援サービス」です。
全ての工程を人が対応することで柔軟性を担保しつつ、AIやシステムで実現できない「アプローチの質」を担保した営業支援をします。

募集ポジション

今回は2ポジションでの募集をしております。

①新卒採用代行特化型の採用代行サービス「TACHiAGE」のチームにアサインしていただきます。
ご本人のご希望や適性によってさまざまな業務をお願いします。ご希望と成長度によっては事業責任者のポジションも可能です！

《業務具体例》
・自社サービス、製品のセールス業務
・自社サービスの認知度向上のためのマーケティング業務
・さらなるサービスの成長に寄与する施策の検討
・採用コンサルタントとしての業務
・経営陣との議論、提案

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「TACHiAGE」では、弊社の採用のプロチームがクライアント企業の採用機能の立ち上げ、再構築を支援します。
単なる採用のアウトソーシングではなく、クライアント企業が自らの力で採用できるようになるために、その仕組みを構築するのが目的です。

その一方で単に理論的な部分を一方的にクライアント企業に伝えるのではなく、弊社が有する実践的なノウハウをインタラクティブに伝えることを心がけています。

②問合せフォーム営業代行サービス「APOL」の事業推進ポジションにアサインしていただきます。
セールスとして法人営業を担当していただきつつ、成長度合いに応じて事業責任者の代理ポジションへも挑戦可能です！

《業務具体例》
・自社サービス、製品のセールス業務
・自社サービスの認知度向上のためのマーケティング業務
・さらなるサービスの成長に寄与する施策の検討
・営業マーケティング業務として、訴求文面のABテスト/効果検証
・経営陣との議論、提案

ーーーーー
「APOL」では、ハイブリットワーカーの方々と協業してクライアント企業の商品を問い合わせフォームを通じてプロモーション、リード獲得を支援します。
単なる営業のアウトソーシングではなく、クライアント企業の商品を、マーケティング視点で営業戦略を考え、アプローチ先及び訴求方法の成功事例を創出するのが目的です。

その一方で単に理論的な部分を一方的にクライアント企業に伝えるのではなく、弊社が有する実践的なノウハウをインタラクティブに伝えることを心がけています。

勤務要項

給与: 時給：1,163円
勤務地: 東京都目黒区青葉台4丁目4番12号 THE N3
最寄り駅: 神泉駅、渋谷駅

この募集の魅力

・セールス、マーケから事業責任者まで、自身の希望や適性によって多様な仕事が経験できる
・スピード感のある環境の中で責任と裁量を持って働くことができる
・優秀な上司のもとでフィードバックも受けながら成長できる
・自分の仕事が会社の成長に寄与するという実感が持てる

■代表の経歴
海外専門学校卒業後、個人事業主として開業、3.5年間に渡りコミュニティ事業運営。
その後、2013年に株式会社リクルートへ転職、東京23区内売買領域に携わる地場不動産会社を対象に広告営業として従事。
13四半期中11四半期を連続達成、複数回受賞経験、20名チームのリーダーを担う。
　
2016年に株式会社Hajimariに入社。
ITエンジニアの業務委託マッチング事業の立ち上げ、人事機能の立ち上げを兼務。
採用責任者として新卒/中途採用を行い、10→130名規模に至るまでの採用業務に従事。
プロフェッショナル人事のマッチング事業営業統括責任者として累計200社以上の人事課題解決支援に従事。
兼務にて経営者及び人事担当向けメディア運営責任者として100名規模のセミナーを毎月2回の頻度で企画開催。

2022年6月に株式会社縁を設立。
"誰もが働きがいのある社会を創る。持続可能な経済発展に貢献する。"をビジョンに、
月額制採用代行サービス「TACHiAGE」にて、ベンチャー企業〜300名前後の成長企業を中心に、戦略設計〜実務支援までワンストップで支援。

■資金調達、受賞などの情報
2024年｜日本政策金融公庫及び信用金庫より合計1,700万円の資金調達を行う

■育成環境
週1回の1on1及び、OJT教育、必要に応じてe-learningの受講推奨