大学1・2年生の皆さんの中には、長期インターンの「選考対策」で何をしたらいいのかよくわからないという方も多いのではないでしょうか。就活と同様に、長期インターンでも選考を通じて自身をアピールする必要があります。企業によっては複数回にわたる面接や、ワーク課題を課せられる場合もあります。しかし、就活をまだ始めておらず、何をどう対策すればわからないまま選考に臨んでしまう方も少なくありません。
高い学歴や独自の経験があるから大丈夫、「ガクチカ」や「志望動機」をとりあえず準備すれば大丈夫、そう思っている方はいませんか？特に、人気のある長期インターンの面接選考は高倍率となっています。これらを突破するには、面接の本質を理解し、正しく対策しなくてはいけません。
そこで本セミナーでは、面接官の視点から長期インターンの面接を徹底解説します。面接官が面接で見極めている要素、面接での質問の真意、面接で評価されるエピソード、されないエピソードといったポイントを、ワークを通して学んでいきます。
・長期インターンの面接を控えている方
・「選考対策」に漠然とした不安がある方
・長期インターンの選考対策に具体的なイメージがもてない方
この機会に、面接官の視点に基づいた万全な選考対策を考えていきましょう。
●明治大学・男性・2年
ワークを通した取り組みなど解像度が上がり、有意義な時間になった。
●同志社大学・男性・2年
長期インターンの選考対策について、網羅的に知ることができた。
・長期インターン選考の基礎知識
・選考で見られている5つの要素
・評価される／評価されない 志望動機
・評価される／評価されない ガクチカ
学年不問
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