日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る
DeNA出身の岩崎氏が、転職市場における採用側と求職者側に違和感を感じ、
「転職市場の気持ち悪いあれこれをなんとかしたい」という思いのもと2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立。
リクルート、サイバーエージェント、DeNA、メルペイ、Googleなど名だたるメガベンチャー出身の社員が集まり、
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げて次世代のキャリア市場・転職/採用文化をつくっています。
具体的には、社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、
法人向けのHR Tech SaaS(採用スカウトサービス)を開発。
「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、
一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
累計ユーザー数は10万人を突破し、メルカリやDMM.comなど約700社が導入。
直近ではシソンヌさんを起用したタクシーCMを公開するなど、事業・組織共に急成長フェーズに入っています。
2022年8月現在、約50人の組織。
最初の100人としてビジョンに掲げる「偉大な会社」を一緒に創っていきたい仲間を募集しています!
クライアントである法人企業の採用成功に向けて、コンサルティング・サービス活用の伴走を担うカスタマーサクセスチームでは、
この4月にオンボーディングチームを新たに立ち上げました。
今回募集するのは、そのオンボーディングチームの3, 4名目の立ち上げメンバー。
YOUTRUSTを導入決定した企業の期初1ヶ月を集中して担当する部署で、
サービス説明・運用体制の構築・採用目標を踏まえた行動設計をご提案します。
立ち上がってまだ半年のチームであり、何をやるかから自律的に裁量を持って採用成功に向けたPDCAを高速で回すことが求められます。
・立ち上げ段階であり、業務内容は模索する余地が非常に広いです
・メンターが1名マンツーマンで対応するため、フィードバック・1on1での成長機会が充実しています
・採用領域に強いビズリーチ出身社員直下でHR領域の専門知識、スキルを身につけることができます
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