【リモート開発可】少数精鋭で注目のHRTech市場へ挑むスタートアップでの超実践インターン

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ミッション

「フィードバックを人材育成のスタンダードに」

労働人口の減少は止めようのない流れであり、一人ひとりの生産性を上げることが経営上の大きな課題になっていることはもはや言うまでもないでしょう。
とはいえ、人材育成の分野はまさに十人十色であり、一つの正解があるわけではありません。
特に近年は働き方改革などに代表されるように、個人の生き方がよりフォーカスされている時代です。社員と向き合い個々人に合った人材育成の手法が必要となってきています。

その中で私達は、人事考課などの画一的な手法ではなく「各人へのフィードバック」が人材育成には不可欠だと考えます。

フィードバックとは、一方的な会社や上司目線でなく、働く個人の目線に立って、その人の課題は何か、強みは何か、どうすればもっと伸びるのか、といった内容を伝えることを指します。
欧米で生まれて近年急速に普及するフィードバックによる人材育成は、個々の働き方やキャリア形成がこれまでになく重要視される時代だからこそ、高い効果を発揮しています。

我々のサービスはシンプルで、たった2つの機能に絞っています。
働くメンバーからフィードバックである“360度フィードバック”と、上司-部下の1対1の関係でのフィードバックである“1on1ミーティング”です。

360度フィードバックで個人の強みや成長課題を見つけることができ、1on1ミーティングでフォローアップすることができるようになります。
そしてその積み重ねが、フィードバックを受ける/伝えることが当たり前となるフィードバック文化の醸成となり、個人が伸びるチーム作りの土台となっていきます。

TeamUpを通じて、一人でも多くの方が成長のキッカケをつかんでいただければと思っています。

事業内容

「TeamUp( https://www.teamup.jp )の開発/販売」

ナショナルクライアントからスタートアップまで幅広いお客様に利用されているフィードバックサービス「TeamUp」を創っています。少数精鋭の若いチームでPDCAを素早く回しながらプロダクトを開発しています。(平均年齢:25歳)

10名にも満たない企業なので社員かインターンの区別はありません。各人が自分の責任範囲を決めてコミットしています。自分の成果物が会社の事業や顧客満足度にダイレクトに響くため、ビジネスの最前線での開発経験は保証します。

インターンを通じて学びたいという方よりも、自分の技術力を実践を通して試してみたい、という方にはうってつけの環境です。

企業情報

住所
東京都港区南青山2-11-17
設立
2017年10月
従業員数
7名

募集ポジション

仕事内容

・自社サービス「TeamUp( https://www.teamup.jp/ )」のWebアプリケーション開発
・コミュニケーションはSlack、ソースコードの管理/共有はGitHub、タスク管理はTrello、ドキュメント管理はesa

この募集の魅力

・実際に顧客がいるサービスを開発できる
・任せてもらえる裁量が大きい
・自分の成果が事業の伸びや顧客体験に直接つながる
・リモート可なので自宅や研究室等でも開発可

勤務条件

平日
1日 3時間以上
週合計
2日 6時間以上(土日出勤なし)
条件
・リモート可
・出社しての勤務も可
・PCは自分のものを利用
・書籍代5,000円の補助あり
・交通費支給

必須要件

・Ruby on Railsでの開発経験(趣味/独学、研修室、インターン、いずれも可)

歓迎要件

・Vue.jsを触ったことがある
・GitHubのアカウントで成果物を提出できる
※GitHubアカウントがなければzipでコードを確認できる成果物があれば良い
・Dockerに触れたことがある

その他

給与
時給1,100円以上
勤務地
港区南青山2-11-17 ※リモート可
最寄り駅
「青山一丁目駅」「外苑前駅」(※リモートでの開発も可)