ミッション

「給与の新たな定義と歴史をつくる」

わたしたちが提案したいのは、月給にとらわれない働き方です。
皆さんにとって一番身近であるお金、それは給料です。
しかし、”末締め翌月払い”の支払われ方は50年間変わっていません。

これには、給与を早く払ったり払う頻度を上げてしまうと
企業側の管理工数が大幅に増えてしまうという事情があります。
逆に言えば、企業側がPaymeを使うことで
ずっとこれまで変わらなかった給与支払いを変えることができるのです。

Paymeは、労働者にとって働きやすい環境の提供を目指します。
すべての働く人が、自分とお金の関係を、仕事と人生の関係を、もっと自由にデザインできる未来。

給料を自由にすることで、
ほんとうの働き方の自由化がはじまります。

事業内容

■給与前払いサービス「Payme」について
企業の勤怠データと連携し、実労働時間から給与の算出をし前払いを行うサービスです。
https://payme.tokyo/

特に採用力や従業員定着率、従業員満足度に課題感をお持ちの飲食大手チェーン、人材派遣、小売、コールセンター、アミューズメント、物流など750社以上の企業で導入実績があります。

また、シンプルでわかりやすいUI・UXのを強みとして、20〜30代を中心とした世代から福利厚生制度として支持を集めています。日本における給与支払いの形を変え、給与日に捉われない世の中を作るべく、サービスを運営しております。

企業概要

住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F.
設立
2017年7月
従業員数
15名

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